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4月6日，市總工會在易事特集團為“何思模廣東省勞模和工匠人才創新工作室”舉行掛牌儀式。市人大常委會副主任、市總工會主席羅軍文出席儀式并講話。

市總工會黨組成員、經審會主任陳偉鵬，勞動保護部部長王偉雄，辦公室主任俞石金；松山湖黨工委委員、管委會副主任、總工會主席黃樂瑜，組織群團局局長、總工會副主席謝小青，組織群團局群團科副科長魏揚等領導陪同。

羅軍文主任向“何思模工作室”成功創建省級工作室表示祝賀。他指出，創建勞模和工匠人才創新工作室，是各級工會弘揚勞模精神、放大勞模品牌效應、助推高質量發展的一個重要載體和抓手。希望各級工會以此為契機，進一步深化勞模和工匠人才創新工作室的創建工作,把創新工作室真正打造成為發揮勞模作用、傳承勞模精神的新平臺。據了解,目前我市已成功創建11家省級、40家市級勞模和工匠人才創新工作室。

羅軍文主任強調，各級工會要嚴格落實“八有”標準（即：有穩定的工作團隊、有獨立的工作平臺、有明確的計劃目標、有健全的工作制度、有完善的培養機制、有可靠的經費保障、有一定的創新成果、有良好的示范效應），切實加強對創新工作室的動態管理和周期考核，確保創新工作室建成一個、發揮作用一個，切實打造工會引領建功立業的新品牌。要以開展創建工作為契機，切實加大對勞動模范的宣傳力度，講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事，在全社會唱響勞動者之歌。要廣泛宣傳創新工作室的先進事跡，總結推廣創新成果、成功經驗和有效做法，影響帶動更多的企事業單位開展創建活動，激勵鼓舞更多勞動者走技能成才之路，用智慧和汗水譜寫“中國夢·勞動美”的新篇章。

羅軍文主任與何思模教授等座談交流

廣東省勞動模范、易事特集團創始人及董事局主席何思模教授對黨委政府及工會多年來的關注和支持表示衷心感謝。他指出，易事特集團作為全球新能源500強及創新百強企業，創立33年來一直重視技術研發，持續加大研發創新投入，在松山湖總部、南京、西安、成都、廣州、深圳等地均設有研發中心，擁有行業首個國家認定企業技術中心、院士專家工作站、博士后科研工作站、廣東省現代電力電子工程技術中心等科技創新平臺，構建起先進的研發及知識產權管理體系。同時，公司還擬定增近10億用于松山湖新研發總部和數字化升級。當前，隨著全球碳減排大趨勢的不斷深化和國家戰略政策的相繼出臺，易事特集團數字能源產業迎來了新一輪黃金發展機遇。接下來，集團將繼續推進勞模工作室發展，開展技術培訓、業務交流、師徒幫教等活動，充分發揮“弘揚工匠精神，打造數字能源精品”的引領作用，強化公司管理變革與技術創新，不斷提升員工凝聚力和企業核心競爭力，做大做強儲能、充電樁等分子公司并推動進入資本市場，助力實施創新驅動發展戰略和經濟社會高質量發展。

何思模勞模創新工作室于2018年2月5日首次掛牌，系松山湖首個省勞模工作室。工作室自成立以來，以何思模教授為領頭人和在技術業務方面有專長、有一定的理論水平、工作經驗和創新能力的專業負責人組成團隊型工作隊伍，建立了一套相對完整的工作制度、活動制度和管理辦法，明確勞模創新工作室主要任務，重視人才培養、促進科研創新，通過科學管理、典型推廣與“傳、幫、帶”放大勞模品牌效應，培養了一支品德過硬、學習能力強、創新能力強、業務素質高的隊伍，形成一種艱苦樸素、愛崗敬業、精益求精、勤奮上進、爭做貢獻、勇于創新、永不言敗的創新型企業文化。同時，還展開多層次、全方位的宣傳，有效擴大了工作室的影響，促進企業高速、可持續健康發展，并在弘揚企業家精神和工匠精神方面起到了典范作用。

易事特集團部分研發中心

尤值一提的是，工作室近來年積極承擔創新課題和攻關項目，并屢獲技術創新認定及獎項等。其中，易事特1500V Intel Li智能組串式儲能變流器順利通過CQC認證，屬國內首批；“一種多模塊并機監控系統軟件V1.0”“一種高效直流供電系統集中監控系統軟件V1.01”和“一種高效整流模塊控制軟件V1.0”被確認為科學技術成果；“一種基于九相自耦移相變壓器的對稱式UPS電源系統”、與華南理工大學等合作的“一種基于雙環預測控制的切換型控制方法”獲第八屆廣東專利優秀獎；與上海交通大學等合作的多兆瓦級電池儲能高效變換器和風光儲集成關鍵技術與應用項目獲2020年上海市技術發明獎一等獎；含電動汽車的多能源智能微網關鍵技術研發及產業化項目獲2020年安徽省科學技術獎二等獎等。同時，集團還持續推進技術研發成果的產業化應用，取得了良好的市場口碑和經濟社會效益。